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挑战自我、熔炼团队

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挑战自我、熔炼团队

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  为缓解销售人员一年来紧张繁忙的工作情绪,以更加饱满的热情,积极愉快的心态投入到新一年的紧张工作中,埃德尔公司在2008年3月初组织了一次轻松、生动、有意义的拓展训练活动及真人CS活动。通过此次活动增强了公司销售团队的活力、创造力和凝聚力。

  在破译密码(七巧板)活动中,每位员工都表现出强烈的合作意识和敏锐的分析问题能力,全体队员集思广义,合理分配人员与物资,完成了这个团队项目。

  在“挑战150”的项目中,全体员工共同参与,使团队精神再次得到升华。大家为了共同的目标,争取在150分钟内完成所有项目而开动脑筋,互相鼓励,每个人都感受到团队所给予的巨大鼓舞和关爱,感受到团队精神的力量。

 

  “真人CS”项目中,大家为了保全自己队伍的实力,互相帮助,共同对付“敌人”的入侵。培训师进行了此项目的总结,并给予了我们很高的评价,大家团结协作,战胜了自己,让不可能变成了可能。

 

  经过这次活动,即历练了团队,也放松了心情。员工们在每次的积极沟通、默契的合作中,完成了一个又一个的任务。在团结协作中互相激励,挑战自我,为了共同的目标,齐心协力到达胜利的彼岸。虽然每个人都是一身泥土、一身汗水、一身的疲惫,但是从他们的脸上找不到痛苦,相反看到了一份自信,一股力量和彼此间友谊的绽放。可见一旦团队的力量生成,便把个人的弱点淹没,我们的人生从此与众不同。这正印证了我们的企业文化——“只有完美的团队,没有完美的个人”。