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企业文化

关于我们

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企业文化是“企业意识和行为特征的文化性表现,也是保证企业正常运行和不断发展的实践体现。”

埃德尔作为一个现代化的高新技术企业,志在发展中不断完善和建立自身独特的企业文化。

传播开发先进技术,提高公共事业水平。

(一) 公司发展指导思想及经营理念

1. 企业使命

    管网医院、智慧运营

2. 文化核心

    倡导为社会做贡献,在服务于用户,贡献于社会之中,体现自我价值

3. 发展导向

    “传播开发先进技术”、“提高公共事业水平”

4. 经营理念

    追求品质 服务到佳

5. 管理理念

    中西结合 自我创新

6. 企业风格

    不断学习求进取 工作紧张而有序

 

(二) 行为准则

1. 牢记提升团队执行力的四十八字口诀:

认真第一 聪明第二

决心第一 成效第二

速度第一 完美第二

完成第一 理由第二

结果在前 自我退后

锁定目标 专注重复

 

2.遵循“人人为我,我为人人”的精神,追求“具备运用、优化组合各种内外资源和能量”的能力

3. 牢记“责任创造价值,员工也是管理者”,认真贯彻“问题到我为止”的责任文化

4. 永远记住:没有任何借口!

5. 注意细节,杜绝“1%的失误导致100%的失败!”

6. 理解的要执行,不理解的也要执行,在执行中加深理解

7. 保持公司良好运行状态的四字方针:

   快速报忧

8. 坚持贯彻营造公司良好气氛的十六字方针

   少发牢骚 多提建议

   沟通理解 共图发展

9. 将“服务、销售”意识贯穿于每个“埃德尔人”的言行

10. 严格执行十六字方针,坚持将四赢理念落实于行动

   忠信度好 执行力高

   技能专业 感恩上进