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企业文化

关于我们

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企业文化是“企业意识和行为特征的文化性表现,也是保证企业正常运行和不断发展的实践体现。”

埃德尔作为一个现代化的高新技术企业,志在发展中不断实践和完善公司独特的企业文化。

传播开发先进技术,提高公共事业水平。

(一) 公司发展指导思想及经营理念

1. 企业使命

    管网医院 智慧运营

2. 文化核心

    倡导为社会做贡献,在服务于用户,贡献于社会之中,体现自我价值

3. 发展导向

    传播开发先进技术 提高公共事业行业水平

4. 经营理念

    追求品质 服务到家 为国为民 贯穿始终

5. 管理理念

    大道至简 创新发展

6. 企业风格

    不断学习求进取 工作紧张而有序

 

(二) 行为准则

1. 牢记提升团队执行力的四十八字口诀:

认真第一 聪明第二

决心第一 成效第二

速度第一 完美第二

完成第一 理由第二

结果在前 自我退后

锁定目标 专注重复

2.追求“具备运用、优化组合各种内外资源和能量”的能力
3. 牢记“责任创造价值,员工也是管理者”,认真贯彻“问题到我为止”的责任心
4. 永远记住:没有任何借口
5. 注意细节,杜绝“ 1%的失误导致100%的失败!”, 杜绝“差不多”意识和做法
6. 理解的要执行,不理解的也要执行,在执行中加深理解
7. 保持公司良好运行状态的四字方针:
   快速报忧
8. 坚持贯彻营造公司良好气氛的十六字方针
   少发牢骚 多提建议
   沟通理解 共图发展
9. 将“服务、宣传、销售”意识贯穿于每个“埃德尔人”的言行
10. 严格执行十六字方针,坚持将四赢理念落实于行动
    忠信度好 执行力高
    技能专业 感恩上进